[CamaraDas] Re: Carta ao sindicato
- From: Livia <liviabarini@xxxxxxxxx>
- To: Camaradas CD <analistas2002@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Mon, 5 Nov 2007 01:04:32 -0800 (PST)
Deixa ver se eu entendi direito: o diretor do Sindilegis está elaborando o
ponto eletrônico ?
Corrijam-me se eu estiver errada, mas o sindicato deveria trabalhar a nosso
favor e não contra nós !
Eu trabalhei no TCU, fui vítima desta "maravilhosa" catraca eletrônica e posso
dizer a todos os defensores deste sistema: é uma porcaria !! E faz diferença
SIM para quem trabalha e para PIOR !!
A catraca está programada para contar o horário de 8 da manhã até 8 da noite,
então vejamos:
* Você deixou seus filhos na escola às seis da manhã e veio direto para o
trabalho resolver todas aquelas pendências, ótimo trabalhou de graça duas
horas, pois a catraca só registra a sua presença a partir das oito horas.
* Ficou trabalhando no plenário até às quatro da manhã, que ótimo, doou oito
horas de trabalho, a catraca NÃO paga noturna, nem hora extra (viva o banco de
horas); ela só conta a sua presença até às oito da noite.
*Engoliu um sanduíche em cinco minutos na sua sala, pulou a hora do almoço para
resolver trezentos pepinos, você está errado, devia cuidar da sua saúde, a
catraca vai descontar uma hora a título de horário de almoço.
*Está estudando de manhã, fazendo aquela pós, prepare-se para sofrer com o
pedido de horário especial e consequente redução salarial, curso de
especialização, mesmo que necessário ao trabalho, não é hora trabalhada.
*E mesmo assim você consegue (acredite em mim) horas extras e quer tirar um dia
todo para viajar, esqueça, você terá em seus registros funcionais uma falta
anotada, afinal a catraca não registrou a sua presença naquele dia.
*E nem pense que poderá entrar e sair a hora que quiser, seu chefe imediato vai
cobrar horário e se hoje ele não cobra, acredite em mim, vai mudar de postura.
E nem pense que a catraca tem que contar o horário total, tolinho, a
Administração não é boba e vai arrumar medíocres justificativas para o horário
de 8 às 8, já vi este filme.
O resultado: queda de produtividade, como aconteceu no TCU.
Aí vou ver de novo: a Administração posa de moralizadora, os funcionários se
ferram, o sindicato se cala e alguém ganha (e muito) com a implementação da
"maravilha" do ponto eletrônico, ou vocês acham sinceramente que vão instalar
leitores de crachá ou no mínimo fazer um programa para computar a nossa
presença de graça ?
Livia
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