[voew-listserver] Wirtschaft und Umwelt-Stelle im BMU!!
- From: "Schlegelmilch, Kai" <Kai.Schlegelmilch@xxxxxxxxxxx>
- To: "VOEW-Listserver" <voew-listserver@xxxxxxxxxxxxx>, <BUS3%Mario.Meinecke@xxxxxx>, <BUS2%Mario.Meinecke@xxxxxx>, <BUS%Mario.Meinecke@xxxxxx>
- Date: Mon, 15 Oct 2007 21:17:05 +0200
Liebe Leute,
sofern nicht schon bekannt: U.g. sehr interessante Stelle an der Schnittstelle
von Umwelt und Wirtschaft ist im BMU ausgeschrieben (Frist 30.10.07). Und mit
der Forderung nach einer "Ökologischen Industriepolitik" (siehe:
http://www.bmu.de/files/pdfs/allgemein/application/pdf/memorandum_oekol_industriepolitik.pdf)
ist das BMU in den Kern der Wirtschaftspolitik vorgedrungen.
(VÖW-Listserver brauchen das folgende nicht mehr lesen!)
Aber weiter unten befindet sich noch eine weitere Ausschreibung von IIASA,
Wien, die folgende Person sucht ("The successful candidate should have a
research background in energy economics, behavioral economics, energy systems,
or a related field.").
Gruß
Kai Schlegelmilch
NEU
BMU - KI III 3:
Wasserkraft, Windenergie und Netzintegration der Erneuerbaren Energien
T: 030-18305-3631
-----------------------------------------
Der folgende Text stammt von:
http://www.bund.de/nn_174706/Organisations/Bund/U/BR-Deutschland/U/BMU/Daten/Stellenangebote/071015-ZG-III2-Referentin-Referent-job.html
oder http://www.bmu.de/service/stellenangebote/doc/40055.php
Im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit ist am
Dienstsitz Berlin im Referat ZG III 2 "Umwelt und Wirtschaft, Globalisierung,
Umwelt-Audit" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion
einer Referentin / eines Referenten
zu besetzen.
Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost. Bis zum In-Kraft-Treten der neuen
Entgeltordnung ist die hier dargestellte Eingruppierung vorläufig und begründet
keinen Vertrauensschutz und keinen Besitzstand.
Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme
in das Beamtenverhältnis als Regierungsrätin zur Anstellung/als Regierungsrat
zur Anstellung (Besoldungsgruppe A 13 BBesO A unter Anwendung der 2.
Besoldungs-Übergangsverordnung - 2. BesÜV-) möglich.
Aufgaben:
Grundsätzliche steuerliche und gesamtwirtschaftliche Fragen der Umweltpolitik,
ökonomische Instrumente in der Umweltpolitik,
industriepolitische Fragestellungen von Umwelttechnik, Innovation und
Beschäftigung,
Zusammenarbeit mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und
Gewerkschaften.
Anforderungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität) mit
überdurchschnittlichen Prüfungsergebnissen, vorzugsweise
wirtschaftwissenschaftliches Studium,
Interesse an übergreifenden und konzeptionellen umweltökonomischen
Fragestellungen,
Bereitschaft und Fähigkeit zu querschnittsorientiertem und interdisziplinärem
Arbeiten,
Kontaktfähigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit und Verhandlungsgeschick,
hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
Durchsetzungsvermögen, und Belastbarkeit,
Erfahrungen und Kenntnisse administrativer Abläufe,
sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse
sind erwünscht.
Bewerbungen - keine E-Mail-Bewerbungen - können unter Angabe der Kennziffer 189
bis zum 30. Oktober 2007 (Eingang im Ministerium) an das
Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit
Personalreferat
Postfach 12 06 29
53048 Bonn
gerichtet werden.
Es wird anheim gestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten,
Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung
relevant sein könnten.
Das BMU gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Es
ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen.
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur ein Mindestmaß an
körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Die Wahrnehmung der Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der
Teilzeitbeschäftigung möglich.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2. Stellenausschreibung XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Research Scholar
Vacancy #16/2007
Risk and Vulnerability (RAV) Program
<http://www.iiasa.ac.at/Research/RAV/index.html>
The Program on Risk and Vulnerability (RAV
<http://www.iiasa.ac.at/Research/RAV/index.html>) conducts conceptual and
applied analyses that not only contribute to decreasing the risk and
vulnerability of societies and ecosystems but also promote their adaptation and
resilience to stresses imposed or aggravated by global-change phenomena such as
natural disaster risk and climate change. The RAV Program is looking to fill a
position for a post-doctoral or advanced doctoral student researcher in the
project ALICE, *A*gent's *L*ong-term decision-making *I*n the *C*ontext of the
*E*lectricity supply sector.
*The ALICE Project*
One of the major challenges for governments to meet climate protection targets
will be for them to encourage the rapid growth of renewable energy sources,
carbon capture and storage, and greater efficiency in the generation and use of
electricity. It remains unclear what the effects of different policy
instruments, separate or combined, will be on the long-term investments that
will determine such growth. Crucial to understanding this is identifying how
individual firms make investment decisions, examining issues such as how
different types of firms within the market estimate future costs, respond to
risk, and discount future revenue streams, and then to model such firms
operating in the market in the presence of regulatory instruments. The ALICE
project is engaging in this empirical and modeling research to improve our
understanding of the relative effectiveness of different policy instruments.
The project is a collaboration between the University of Oldenburg and the
Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK), in Germany, and the
International Institute for Applied Systems Analysis (IIASA), in Austria. The
funding agency is the German Federal Ministry for Education and Research.
*Tasks*
The person we are seeking to hire would lead the empirical portion of the
project, and would also interact with the other researchers on the modeling
side. We envision the empirical component to involve a combination of
structured interactions with corporate decision-makers, and econometric
analysis of European market data. Background literature review on the market
structure in each of the countries of study (likely Germany, UK, Spain, France,
Denmark) would also be necessary. We expect the empirical portion of the
project to result in one or more published papers, and to provide important
inputs into the modeling side of the project. The project will include travel
within Europe, and potentially to North America and Asia.
*Profile*
The successful candidate should have a research background in energy
economics, behavioral economics, energy systems, or a related field. She
or he should be able to finalize the design of and carry out an
empirical research strategy, in coordination with the other researchers
on the project. A desire to become involved in the quantitative modeling
portion of the project would also be desirable. Fluency in English is
required, German extremely helpful, and knowledge of French or Spanish
desirable.
*Appointment Terms*
A fixed-term contract will be offered for 24 months, starting as soon as
possible. The salary is competitive and commensurate with experience. It
is exempt from taxation in Austria but subject to the principle of
income aggregation. The appointment includes moving and settlement
allowances. Preference will be given to applicants who are nationals of
IIASA member countries
<http://www.iiasa.ac.at/Admin/DI/docs/IIASA_NMO.html?sb=4>.
The Institute's management and staff alike are committed to a working
environment that promotes equality, diversity, and tolerance. The
Institute encourages applications from all qualified candidates.
*Applications*
To apply send a cover letter, resume, plus names, addresses (including
e-mail), telephone and fax numbers of three work-related references, as
well as copies of two recent publications/papers to:
Walter Foith, Head of Human Resources
International Institute for Applied Systems Analysis (IIASA)
Schlossplatz 1, A-2361 Laxenburg, Austria
Fax: (+43) 2236/713-13
E-mail: foithw@xxxxxxxxxxx <mailto:foithw@xxxxxxxxxxx>
Closing date for applications: *9 November 2007*.
Review of applications will begin immediately.
More information on the ALICE project can be found at
http://www.alice-energy.de <http://www.alice-energy.de/>. For
information about this position, please contact Anthony Patt
(patt@xxxxxxxxxxx <mailto:patt@xxxxxxxxxxx>).
For general information about our Institute and its research activities,
please visit our IIASA Web site <http://www.iiasa.ac.at/>.
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