Se partirmos direto para a equiparação (é o lógico), isso seria um tiro no pé, pois demoraríamos os anos referentes ao número de padrões adicionados para chegarmos aos $18.500. Agora, se conseguíssemos criar mais 6 padrões em cima desse nosso "teto", aí sim seria válido hehehe 2009/9/1 Cristiane Caexeta <criscaexeta@xxxxxxxxx> > E não dá pra aproveitar esse substitutivo pra acrescentar uns padrões na > carreira de analista, já que a de técnico aumentou 6 padrões, enquanto um > analista deixou de entrar no padrão 36 para entrar no 31 e nada de padrões a > mais, só a menos? > > Cris > > 2009/9/1 Rita Fukuhara <ritafuku@xxxxxxxxxxxx> > >> Oi Roberto, achei excelente o seu trabalho com relação à minuta do nosso >> plano de carreira. Com relação ao AE, acho difícil que ela seja implementado >> junto com um aumento salarial. Acho que GAL + AE não irão passar >> despercebidos pela imprensa (leia-se Correio Braziliense - Daniela Lima - >> quem mais escreve sobre o legislativo ultimamente). >> >> Fiquei com uma dúvida. A minuta é um Ato de Mesa mesmo? Você está partindo >> do princípio que o PL vai ser aprovado e sancionado pelo Lula dando >> autonomia para a Mesa a mexer na GAL sozinha? Particularmente, acho que o >> ponto crítico do PL é exatamente essa liberdade de a Mesa mexer na nossa GAL >> quando quiser, entende? >> >> abraços, >> >> Rita Fukuhara, Analista legislativa genérica também, do mesmo concurso de >> todos, na CD desde de 17/1/02, atualmente lotada no Detaq. >> >> >