na sintonia da "Rádio Corredor", a notícia veiculada é de que o pessoal em estágio probatório poderá mudar de lotação desde que consiga permuta. Em 31 de outubro de 2013 16:00, Caroline Dantas Coelho < caroline.dantascoelho@xxxxxxxxx> escreveu: > De acordo com essa proposta, quem se encontra em estágio probatório é > obrigado a permanecer na lotação em que foi alocado? Quem tem atribuição > específica vai ter mais dificuldades, na prática, de mudar de local de > trabalho? > > Nos critérios de mobilidade e lotação de recursos humanos, baseados no > modelo de produção industrial japonês (qualidade total, competências, > habilidades e atitudes, blá-blá-blá), são solenemente ignoradas variáveis > como grau de satisfação com o serviço, aptidões e competências para o > exercício profissional da função ? Ou é impressão minha? > > > Em 31 de outubro de 2013 13:37, Marcus Achiles > <marcus.achiles@xxxxxxxxx>escreveu: > > Vc viu o e-mail de ontem do Magalhães? >> Colei aqui embaixo. A novidade ruim é a lotação dos FC 0 em lideranças... >> Abs >> Achiles >> *Pessoal, há cerca de 20 dias tive uma reunião com o Diretor de Recursos >> Humanos, Sr. Rogério Ventura, para tratar de um processo seletivo em que >> determinadas categorias de analistas se encontravam impossibilitadas de >> participar por estarem foram da lista de cargos habilitados e, também, >> sobre uma minuta de ato de mesa que regulamentará a lotação do servidor nos >> vários departamentos da casa, inclusive os que possuem lotação exclusiva. >> * >> * >> * >> * Esta minuta ainda não nos foi apresentada, mas já circulou entre >> os coordenadores da casa. Os pontos principais que ela contemplaria até >> aquela data eram os seguintes:* >> >> - * A aprovação seria via Ato de Mesa; >> * >> - *A minuta recebeu as sugestões do CGE - Comitê de Gestão >> Estratégica da CD;* >> - *Já há um processo devidamente encaminhado à Primeira Secretaria de >> número 130.356 (ainda não tive acesso, mas vou tentar) com o texto do Ato; >> * >> - *A intenção é regulamentar as movimentações da casa que, hoje, são >> feitas pela vontade do diretor do momento e diferentes em vários >> departamentos. Há casos em que situações semelhantes (ou iguais) recebem >> tratamento totalmente diverso e diferente;* >> - *O servidor teria obrigatoriamente um período de carência que >> deveria ser cumprido - prioritariamente - no próprio departamento de sua >> lotação e para o qual foi aprovado. Para os que não têm LE - 3 anos, para >> o >> que a possuem - 5 anos;* >> - *Haverá previsão de mobilidade e lotação do servidor em outros >> locais da casa após este período, sendo mantidas as atribuições >> originais do cargo no ato da transferência para o outro departamento. >> Assim um arquivologista do CEDI poderia trabalhar - tendo as mesmas >> atribuições -fora do CEDI em outro departamento onde exerceria atribuições >> compatíveis com a sua competência (SECOM, por exemplo). No caso da função >> comissionada as atribuições da mesma substituiriam as atribuições do >> cargo; >> * >> - *O número de servidores com LE que seriam liberados seria de, no >> máximo, 20%, permanecendo 80%, do número de lotados no departamento;* >> - *Haverá critérios de liberação de servidores - principalmente >> analistas - com ou sem função comissionada devidamente analisada pelo >> Departamento de Recursos Humanos que passaria a ter um papel mais >> relevante >> nesta política de movimentação na Casa. * >> - *Haverá o conceito de lotação departamental total de servidores >> minima e máxima necessária evitando o esvaziamento e inchação de um >> determinado departamento que teria número de servidores máximo e mínimo >> para exercer as atribuições daquele departamento. >> * >> >> * Fiquei de conversar com um colega que acompanhou e participou >> ativamente da elaboração da minuta. >> * >> * >> * >> * >> >> * >> Em 31 de outubro de 2013 12:57, Niquele <niquele@xxxxxxxxx> escreveu: >> >> Uma amiga disse hoje que vai para deliberação da Mesa uma resolução >>> proibindo a troca de lotação antes de 3 anos e proibindo lotação em >>> lideranças e gabinetes sem função. >>> Alguém tem mais detalhes? >>> >>> NickL >>> Gmail for Android >>> >> >> >