[CamaraDas] Defasagem salarial
- From: Artenor Bosio <a_bosio@xxxxxxxxxxx>
- To: Analistas 2002 analistas Legislativo <analistas2002@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Fri, 15 May 2009 15:14:19 -0300
Colegas,
Estaremos, especialmente a partir de julho/09, aquém do nível remuneratório das
carreiras do Executivo, conforme mostra um estudo que fiz. Estava realmente
curioso da nossa verdadeira situação, devido a opiniões controversas sobre o
assunto, inclusive neste forum.
O Executivo confirma a manutenção do aumento previsto para julho/09; o TCU já
passou para o Senado o projeto de lei da reestruturação da carreira, o pessoal
de nível médio da CD está tendo progressões de legalidade duvidosa. Parece q o
Judiciário tbem tem planos de carreira tramitando por aqui. E nós Analistas,
como ficaremos?
Os dados das tabelas estão abertos a correções e críticas (manifestem-se). Após
as adequações, a "Associação dos Analistas Legislativos da CD" poderá usá-los
para negociar NOSSA pauta de reivindicações com os Diretores da Casa e com a
Mesa Diretora, já que não temos Sindicato que defenda os interesses dos
Analistas.
As tabelas e comparações abaixo referem-se apenas aos vencimentos básicos, sem
contar FC e horas extras. A parcela maior de GR que recebemos em fevereiro,
junho, dezembro e 13º foram "mensalizadas" (na ordem de 5/13) para tornar
possível a comparação. Atentar para os últimos quadros, que mostram os índices
de reposição que teriam que ser aplicados para equiparação de nossa remuneração
a Auditores-Fiscais e Analistas/Gestores do Executivo.
Um aspecto q me preocupa é a questão previdenciária (sim, estou ficando velho),
pois não tenho clareza do que se leva da nossa remuneração, formada de
penduricalhos, para a inatividade. Alguém poderia esclarecer?
Parece-me que o modelo de subsídio único, adotado pelo executivo, é a melhor
solução para esse fim.
===========================================================================
ÁNÁLISE NÃO OFICIAL (PARA CRÍTICA e CORREÇÕES)
Analista Legislativo da Câmara dos Deputados (inclui Vencimento, GR e GAL)
DESDE JAN 2008
MAIO 2009
2010 (?)
1º Nível da Carreira (ref.31)
Vencimentos mensais
9.786,91
9.786,91
GR eventual mensalizada
1.349,55
1.349,55
Vencimento Real
11.136,46
11.136,46
Último Nível da Carreira (ref.45)
Vencimentos mensais
13.125,45
13.125,45
GR eventual mensalizada
1.349,55
1.349,55
Vencimento Real
14.475,00
14.475,00
Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil e
Auditor-Fiscal do Trabalho
1o JUL 2008
1o JUL 2009
1o JUL 2010
1º Nível da Carreira
12.535,36
13.067,00
13.600,00
Último Nível da Carreira
16.680,00
18.260,00
19.451,00
Analista de Finanças e Controle
Analista de Planejamento e Orçamento
Analista de Comércio Exterior
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Gov.
1o JUL 2008
1o JUL 2009
1o JUL 2010
1º Nível da Carreira
10.905,76
12.413,65
12.960,77
Último Nível da Carreira
14.511,60
17.347,00
18.478,45
Comparativo de Vencimentos Analista Legislativo x Auditor (Executivo)
1o JUL 2008
1o JUL 2009
1o JUL 2010
Diferença
%
Diferença
Em %
Diferença
Em %
1º Nível da Carreira
-1.398,90
88,8
-1.930,54
85,2
-2.463,54
81,9
Último Nível da Carreira
-2.205,00
86,8
-3.785,00
79,3
-4.976,00
74,4
Comparativo de Vencimentos - Analista Legislativo x Analista. e Gestor
(Executivo)
1o JUL 2008
1o JUL 2009
1o JUL 2010
Diferença
%
Diferença
Em %
Diferença
Em %
1º Nível da Carreira
230,70
102,1
-1.277,19
89,7
-1.824,31
85,9
Último Nível da Carreira
-36,60
99,7
-2.872,00
83,4
-4.003,45
78,3
Índice de reposição para equiparação a Auditor (executivo)
1o JUL 2009
1o JUL 2010
1º Nível da Carreira
17,3
%
22,1
%
Último Nível da Carreira
26,1
%
34,4
%
Índice de reposição para equiparação a Analista/Gestor (executivo)
1o JUL 2009
1o JUL 2010
1º Nível da Carreira
11,5
%
16,4
%
Último Nível da Carreira
19,8
%
27,7
%
_________________________________________________________________
Deixe suas conversas mais divertidas. Baixe agora mesmo novos emoticons. É
grátis!
http://specials.br.msn.com/ilovemessenger/pacotes.aspx
Other related posts:
