[CamaraDas] Re: Defasagem salarial
- From: mlourdes.martins@xxxxxxxxxxxx
- To: <analistas2002@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Sat, 16 May 2009 18:37:15 -0400
BODY { font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;
}Como pela CF, Art. 37, X, é assegurada revisão geral anual, apenas
por curiosidade, alguém sabe qual seria a reposição devida desde o
último aumento?
M Lourdes
On Sex 15/05/09 16:55 , Niquele niquele@xxxxxxxxx sent:
Osmar comentou que a FGV propôs a elaboração de um novo plano de
carreira para o Sinédrio. O Sindilegis, a despeito do girolas que o
comanda, não pode de forma alguma perder esse bonde.
Concordo que o momento para reivindicação é inoportuno, mas o
desgaste será inevitável em qualquer data futura. Será que Temer
vai encarar essa lide?
Ainda tenho minhas dúvidas sobre a criação da associação, mas
defendo de antemão o nome do Artenor para a presidência.
NickL
2009/5/15 machiles
Artenor, Não há dúvida de que o estudo que vc fez é coisa de
primeira. Uma ferramenta muito útil em uma guerra que deveremos
enfrentar em outro momento, mas não agora. Não agora, na minha
opinião, mas explico o motivo. 1) nosso principal (se não único)
canal de articulação está prá lá de queimado. A Mesa da CD não
quer ver Magno nem pintado de ouro, com diamantes brotando de cada
poro (pensando bem, a maior parte dos servidores da Casa também
não, mas isso é outra história) depois da desastrada migração do
nosso plano de saúde. Recuperar esse canal vai levar tempo, e essa
reconstrução começa depois que ele se for (alguém sabe quando é
a eleição, afinal?) 2) A Câmara voltou a ser a Geni da
administração pública. Porrada da imprensa tem toda semana. O fato
é que quando os jornais gritam, a Casa treme. 3) No atual cenário
de queda de arrecadação, falar em aumento é pior que xingar o papa
de nazista. É verdade que isso não vale para algumas categorias,
já que as carreiras de Estado nos deixaram no chinelo quando a crise
já batia às nossas portas, em agosto, mas isso tb é outra
história. O Paulo Bernardo defendeu a MP 440 pq a valorização do
servidor do executivo era uma prioridade, mesmo em contexto de crise.
Aqui na Câmara, se o Correio critica o nº de vagas de um concurso,
no dia seguinte cortam pela metade, ou zeram. Se vaza algum estudo
sobre reestruturação das carreiras, no dia seguinte vai ser
engavetado. O Legislativo é um poder que apanha calado. Não acho
que é o caso de "se lixar para a opinião pública", mas saber se
defender, se valorizar, fazer valer suas posições e necessidades.
4) O último e grande complicador é que a necessidade de nos
equiparar com as carreiras mais bem remuneradas, além de encontrar
resistência na Mesa, não é consenso nem entre nós. Antes de vir
para a CD fui de outra carreira, que sempre ganhou menos que o
Legislativo. Nunca ouvi nas assembleias ou li nos emails que a
carreira já ganhava bem demais. Pelo contrário. Para alguns,
receber dois salários mínimos em um país em que a maioria dos
brasileiros ganha só um é uma dádiva. Eu não penso assim. Quero
ser equiparado aos servidores do Executivo por que sou (somos) tão
capaz quanto eles, me submeti a uma seleção tão rigorosa quanto e
considero meu trabalho tão relevante quanto o deles. Abrir mão da
equiparação pode ser resultado de uma reflexão ponderada, e isso
deve ser respeitado. Mas também pode ser uma mistura de bom-mocismo,
conformismo e demagogia. E disso quero distância. Achiles
2009/5/15 Artenor Bosio
Colegas,
Estaremos, especialmente a partir de julho/09, aquém do nível
remuneratório das carreiras do Executivo, conforme mostra um estudo
que fiz. Estava realmente curioso da nossa verdadeira situação,
devido a opiniões controversas sobre o assunto, inclusive neste
forum.
O Executivo confirma a manutenção do aumento previsto para
julho/09; o TCU já passou para o Senado o projeto de lei da
reestruturação da carreira, o pessoal de nível médio da CD está
tendo progressões de legalidade duvidosa. Parece q o Judiciário
tbem tem planos de carreira tramitando por aqui. E nós Analistas,
como ficaremos?
Os dados das tabelas estão abertos a correções e críticas
(manifestem-se). Após as adequações, a "Associação dos Analistas
Legislativos da CD" poderá usá-los para negociar NOSSA pauta de
reivindicações com os Diretores da Casa e com a Mesa Diretora, já
que não temos Sindicato que defenda os interesses dos Analistas.
As tabelas e comparações abaixo referem-se apenas aos vencimentos
básicos, sem contar FC e horas extras. A parcela maior de GR que
recebemos em fevereiro, junho, dezembro e 13º foram "mensalizadas"
(na ordem de 5/13) para tornar possível a comparação. Atentar para
os últimos quadros, que mostram os índices de reposição que teriam
que ser aplicados para equiparação de nossa remuneração a
Auditores-Fiscais e Analistas/Gestores do Executivo.
Um aspecto q me preocupa é a questão previdenciária (sim, estou
ficando velho), pois não tenho clareza do que se leva da nossa
remuneração, formada de penduricalhos, para a inatividade. Alguém
poderia esclarecer?
Parece-me que o modelo de subsídio único, adotado pelo executivo,
é a melhor solução para esse fim.
===========================================================================
ÁNÁLISE NÃO OFICIAL (PARA CRÍTICA e CORREÇÕES)
Analista Legislativo da Câmara dos Deputados (inclui Vencimento, GR
e GAL)
DESDE JAN 2008
MAIO 2009
2010 (?)
1º Nível da Carreira (ref.31)
Vencimentos mensais
9.786,91
9.786,91
GR eventual mensalizada
1.349,55
1.349,55
Vencimento Real
11.136,46
11.136,46
Último Nível da Carreira (ref.45)
Vencimentos mensais
13.125,45
13.125,45
GR eventual mensalizada
1.349,55
1.349,55
Vencimento Real
14.475,00
14.475,00
Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil e
Auditor-Fiscal do Trabalho
1o JUL 2008
1o JUL 2009
1o JUL 2010
1º Nível da Carreira
12.535,36
13.067,00
13.600,00
Último Nível da Carreira
16.680,00
18.260,00
19.451,00
Analista de Finanças e Controle
Analista de Planejamento e Orçamento
Analista de Comércio Exterior
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Gov.
1o JUL 2008
1o JUL 2009
1o JUL 2010
1º Nível da Carreira
10.905,76
12.413,65
12.960,77
Último Nível da Carreira
14.511,60
17.347,00
18.478,45
Comparativo de Vencimentos Analista Legislativo x Auditor
(Executivo)
1o JUL 2008
1o JUL 2009
1o JUL 2010
Diferença
%
Diferença
Em %
Diferença
Em %
1º Nível da Carreira
-1.398,90
88,8
-1.930,54
85,2
-2.463,54
81,9
Último Nível da Carreira
-2.205,00
86,8
-3.785,00
79,3
-4.976,00
74,4
Comparativo de Vencimentos - Analista Legislativo x Analista. e
Gestor (Executivo)
1o JUL 2008
1o JUL 2009
1o JUL 2010
Diferença
%
Diferença
Em %
Diferença
Em %
1º Nível da Carreira
230,70
102,1
-1.277,19
89,7
-1.824,31
85,9
Último Nível da Carreira
-36,60
99,7
-2.872,00
83,4
-4.003,45
78,3
Índice de reposição para equiparação a Auditor (executivo)
1o JUL 2009
1o JUL 2010
1º Nível da Carreira
17,3 %
22,1 %
Último Nível da Carreira
26,1 %
34,4 %
Índice de reposição para equiparação a Analista/Gestor
(executivo)
1o JUL 2009
1o JUL 2010
1º Nível da Carreira
11,5 %
16,4 %
Último Nível da Carreira
19,8 %
27,7 %
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Atualizado em 15/05/2009
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